办理条件
申请需要满足的条件
依法设立的公司
经营者为依法设立的独立法人机构
有与业务相适应的场所
有开展人力资源服务所需的固定办公场所和设施
有专业从业人员
有具备相应职业资格的专职工作人员
办理流程
一般办理流程说明
01
准备申请材料
营业执照、公司章程、场所证明、人员资质等
02
提交人社部门审批
向所在地人力资源和社会保障行政部门提交申请
03
材料审核与核查
人社部门对申请材料进行审核，必要时现场核查
04
领取许可证
审核通过后领取《人力资源服务许可证》
常见问题
您可能关心的问题
人力资源服务许可证和劳务派遣许可证有什么区别？
人力资源服务许可证涵盖招聘、培训等业务，劳务派遣许可证专门针对劳务派遣业务。
办理需要多长时间？
一般受理后20个工作日内作出决定，具体以当地人社部门为准。
许可证有效期是多久？
人力资源服务许可证有效期一般为3年，到期前需办理延续。
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